Чем может обернуться «зарплата в конверте» для работников и нанимателей?

Актуальное

Городокский районный сектор Витебского областного управления Фонда социальной защиты населения (ФСЗН) Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь напоминает, что плательщики обязательных страховых взносов должны перечислять их в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Беларуси в полном объеме и в установленные сроки. Это гарантирует работникам своевременное назначение и выплату пенсий и пособий из средств бюджета фонда.

– В период, когда взносы не уплачиваются или уплачиваются в неполном объеме, у работников не формируются права на социальные выплаты, – подчеркивает начальник
Городокского районного сектора ФСЗН Светлана Полякова.

Многие из тех, кто получает «зарплату в конверте», не задумываются о последствиях. А ведь речь идет о причинении вреда как интересам государства, общества, так и их собственным. Среди очевидных минусов для работника – недостаточная расчетная платежеспособность при обращении в банк за кредитом; отсутствие социальных гарантий в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, при наступлении инвалидности; низкий размер пенсии в будущем. А поскольку с «зарплаты в конверте» не уплачиваются налоги в бюджет и отчисления в ФСЗН, это негативно отражается и на благосостоянии других граждан, величине социальных и иных выплат, отмечает Светлана Полякова.

– К слову, некоторые даже не догадываются о том, что вовлечены в серые зарплатные схемы. Люди заключают договоры, в соответствии с которыми выполняют свои функции, расписываются в ведомостях о получении денежных средств. А когда приходит время оформлять пенсию, выясняется, что в ФСЗН либо отсутствуют сведения об их работе, либо указанный нанимателем размер зарплаты, исходя из которого уплачивались страховые взносы, гораздо ниже фактического, – привела она примеры ситуаций, с которыми приходится периодически сталкиваться. – Как результат – ущемляются пенсионные права работника.

Светлана Полякова также напомнила о том, что с 19 июня 2021 года введена уголовная ответственность нанимателей за уклонение от начисления и уплаты обязательных страховых взносов (статья 243-3 Уголовного кодекса Республики Беларусь). Теперь в случае умышленного занижения размера отчислений в фонд, если сумма превышает 2 500 базовых величин, нарушителю может грозить ограничение или лишение свободы.

Согласно законодательству о пенсионном обеспечении в 2025 году право на трудовую пенсию по возрасту, за выслугу лет имеют лица, у которых минимальный страховой стаж составляет 20 лет. Причем засчитываются только те периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, за которые производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН. Следовательно, у работников – получателей «зарплат в конверте» то время, когда страховые взносы не уплачивались, в страховой стаж включено не будет.

Подготовила Лилия ИВЧЕНКО.



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *