Зарплата была большая, но «в конвертах…»
То, что сегодня кажется выгодой, завтра может обернуться убытком. Не секрет, что имеет место, когда работодатель, особенно в организациях негосударственной формы собственности, платит заработную плату из двух частей. Большая часть заработной платы – неофициальная («в конверте»), которую работодатель выплачивает работнику, но не оформляет документально, и меньшая – официальная, с которой уплачиваются взносы на государственное социальное […]
Продолжить чтение