Последствия и ответственность при получении зарплаты «в конверте»
Каждый работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату зарплаты за исполненную работу. Под «серой» и «чёрной» зарплатами и зарплатой «в конверте» понимаются формы оплаты труда работников, операции по которым не отражаются в регистрах бухгалтерского учета и не оформляются документально субъектами хозяйствования. Получение «серой» зарплаты влечет, например, для работника недостаточную расчетную платежеспособность при […]
Продолжить чтение