Заработная плата «в конверте» лишает работников социальных гарантий, напоминает Городокский районный сектор Витебского областного управления ФСЗН
Под зарплатой «в конверте» принято понимать, как правило, формы оплаты труда работников, операции по которым не отражаются в регистрах бухгалтерского учета и не оформляются документально нанимателями. То есть все причитающиеся за работу выплаты производятся из рук в руки. В таком случае работодатель не начисляет и не уплачивает обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда […]
Продолжить чтение