К сведению работников, занятых на работах с особыми условиями труда

Работники (подлежащиепрофессиональному пенсионному страхованию), у которых специальный стаж работы до 1 января 2009 годаотсутствует, либо составляет менее половины  от требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет,имеют право на профессиональное пенсионное страхование или на ежемесячную доплату к заработной плате в размере, определяемом работодателем, но не менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование работника, причитающейся к уплате в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в соответствии с законодательством¹.

Работник вправе выбрать:

• профессиональное пенсионное страхование;
• ежемесячную доплату к заработной плате.

При выборе работником профессионального пенсионного страхования работодатель продолжает уплачивать взносы на профессиональное пенсионное страхование и у работника продолжают формироваться профессиональный стаж, пенсионные сбережения и, соответственно, право на досрочную или дополнительную профессиональную пенсию.

При выборе ежемесячной доплаты к заработной плате работник получает дополнительный текущий доход вместо права на профессиональную пенсию в будущем.

Выбор доплаты предоставит возможность работникам направлять часть полученных денежных средств для участия с 1 октября 2022 года в новом виде дополнительного накопительного пенсионного страхования с соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» в целях расширения возможностей для повышения материального обеспечения в старости.

Чем привлекательна система добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии для работника?

Существует ряд  положительных моментов:

• участвуя в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии, граждане получают простой и доступный способ повысить свой доход в старости;
• важно, что часть дополнительных пенсионных накоплений работника будет сформирована за счет государственных средств;
• работнику предоставляется право на получение социального налогового вычета на сумму уплаченных за счет средств работника страховых взносов на будущую накопительную пенсию, т.е. льгота по подоходному налогу;
• возможность наследования пенсионных накоплений;
• гарантия сохранности пенсионных накоплений, т.к. государство гарантирует страховые выплаты по договорам страхования, заключенным с Государственным предприятием «Стравита».

Городокский районный отдел Витебского областного управления Фонда социальной защитынаселения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

¹ Подпункт 1.2 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения»