По официальным данным, доля работающих пожилых людей в Эстонии, Латвии и Литве – самая высокая во всем Евросоюзе и продолжает расти. Размер выплат по старости здесь существенно отстает от реальной стоимости жизни. Пенсионеры едва сводят концы с концами. Оплатив коммунальные услуги, им проходится экономить даже на продуктах питания. Данная ситуация стала возможна из-за несовершенства господдержки данной категории населения. Пособий и пенсий не хватает, трудоустройство после достижения пенсионного возраста становится вопросом выживания.
ФАКТ
Среди жителей Латвии в возрасте от 65 до 74 лет трудится более четверти, 15 лет назад работающих пенсионеров было менее 10 %.
Глубокий демографический кризис в странах Балтии вызвал дефицит кадров, поэтому пожилых людей с удовольствием принимают на работу, вот только чаще всего в качестве обслуживающего персонала, водителей или охранников. Вместо того, чтобы отдыхать дома, они в прямом смысле слов зарабатывают на кусок хлеба. Для многих предприятий региона наем так называемых серых воротничков – работающих пенсионеров – единственный способ не останавливать производство. Всё больше и больше представителей бизнеса отдают предпочтение дешевой рабочей силе из стран третьего мира, что идет вразрез с политикой борьбы с засильем мигрантов. Это позволяет применять упрощенную систему налогообложения и экономить.
Пока вынужденные работать пенсионеры являются своего рода щитом, который прикрывает рынки труда кадрового дефицита. Но несложно смоделировать удручающую ситуацию в ближайшем будущем, ведь пожилые люди рано или поздно вынуждены будут уволиться по состоянию здоровья или другим причинам.
